当前，新冠肺炎疫情防控形势依然严峻。年关将至，不少人准备返乡过年，人员流动将加剧疫情传播风险。为响应就地过年的号召，鲤城多家企业纷纷“出招”，用暖心政策鼓励员工留鲤过年。

　　昨天，记者来到泉州市汉威机械制造有限公司，该企业目前共有员工300多名，其中100多名员工来自外省。临近年底，订单“爆满”，用口缺口较大，为此，企业出台了系列福利措施，“一则鼓励员工留鲤过年，二则也能解决生产问题。”公司副总经理马维谦介绍道。

　　为了鼓励员工留下来过年，该公司出台了一系列福利：农历正月初一到初三上班的员工，依照规定给予三倍工资；正月初四到初七上班的员工，依照规定给予双倍工资；给予外省员工800元的“留鲤补贴”；年夜饭和“尾牙宴”虽然取消，但将以福利补贴的形式回馈员工；春节期间，免费提供三餐，“企业职工之家”全天开放，为留鲤员工提供休闲娱乐场所。“我们尽可能为员工提供福利，让他们在这里开心生产、幸福过年。”

　　公司员工宋萌是湖北黄冈人，以往每年春节都回家过年，但今年她决定留下来。“特殊时期，我不想给社会增添负担，况且公司的政策也很贴心，不用担心吃住问题，还有春节补贴可以拿。”

　　除了泉州市汉威机械制造有限公司，辖区的福建火炬电子科技股份有限公司也积极响应号召，推出形式多样的激励措施，如为留企员工发放价值200元的“留泉红包”和价值300元的暖心礼包等，营造温馨的节日氛围，让他们在鲤城过上暖心年。

　　据了解，福建火炬电子科技股份有限公司共有员工800余名，其中90余名员工来自外省。经过前期摸底，大约30％的员工选择留在鲤城过年。“我们出台这些鼓励政策，主要是考虑到国内外疫情防控形势还很严峻，企业应该主动担当，尽一份社会责任，助力政府防控疫情。”该公司党总支部书记杜学堂表示。

团聚会有时

就地过年亦是为了家人平安

今年春节

请一起留在这“鲤”吧！