2．明确考核目标和责任。2015年，市、区两级“政府信息公开及时率”目标均确定100%，市对区考核对象由原来的区一级扩大到各县（市、区）本级、辖区内县（市、区）直单位和街道乡镇，每一例扣0.2 分，；区《2015年度绩效管理工作方案》将“政府信息公开及时率”指标纳入绩效考评体系，哪个单位因超时被省上扣分，市里相应地扣其两倍的分数，区里也将相应在市级扣分的基础上扣两倍的分数。

3．确保专人跟踪和监督。各信息公开单位要想尽一切办法，采取有效措施，确保考核各指标达到100%，进而确保实现今年我区“政府信息公开及时率”达到100%。各单位主要领导要高度重视，分管领导要亲自抓，安排专人负责，做到采集数据准确无误、统计口径上下一致；要注重对指标运行情况的跟踪监督，对所负责的指标数据进行纵横对比，对落后的指标要进行分析，提出整改意见，对每个月、每季度以及全年的指标数据都要心中有数，做到以旬保月、以月保季、以季保年。

为确保该项工作有效开展，达到即定目标，请各信息公开责任单位务必高度重视，即日起迅速开展自查，区政府信息公开办将于10月份组织相关力量对各单位主动公开、依申请公开、年度报告公开的及时性进行检查，对未能按期公开的单位将进行备案，并作为年度绩效考核指标扣分的依据。

                             泉州市鲤城区人民政府办公室

                               2015 年8 月24 日