区工信局抓好“学”环节，推进智能型支部建设
时间：2019-08-30 11:03
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扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，建立班子轮值主持集体学习“每月一讲”和讲党课制度。充分利用“学习强国”等各类学习平台，做到学习宣传、传达贯彻、讲授党课、集中轮训、开展研讨“五个全覆盖”。一是突出思想引领。通过局党组理论中心组学习、“三会一课”、等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，学习《习近平在宁德》《习近平在厦门》等采访实录等。今年1-8月份，组织《建立和完善意识形态工作制度》、《解读<党政领导干部选拔任用工作条例>》、《解读<中国共产党支部工作条例>》《悟初心 守初心 践初心》等4场主题党课，党组中心组理论学习14次，支部集体学习16场次。营造“领导班子带头学、机关干部集中学”的良好氛围，有效提升党员的政治理论修养水平。二是集中研讨学。围绕“悟初心、守初心、践初心”、《习近平总书记在参加十三届全国人大二次会议福建代表团审议时的重要讲话精神》《中国共产党支部工作条例(试行)》等内容开展集中学习研讨3场次。另外，支部还举办“大学习”系列讲座之“学习弘扬‘晋江经验’，推动鲤城高质量发展”，并围绕学习“晋江经验”，结合如何踢好转型升级‘后半场’、如何能当高质量跨越主力军”等时代命题，开展座谈研讨。三是推动业务培训。大力推进智能型部门建设。把相关业务知识作为“充电”的重点，力求做到在学习中淬火提升，在培训中固本培元。《学习弘扬‘晋江经验’，推动鲤城高质量发展》《中国电信天翼云》《智慧园区》等3场专题报告，组织干部参加各类业务培训30多人次，常充电，争做“智能型”队伍，让干部更可靠。
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