一是完善权责清单管理。持续推进“两单合一”，建立动态调整机制，并按规定通过福建省网上办事大厅等平台向社会公开，强化行政权力监督和制约。二是推进减权放权，提高承接协同度。对近年来省、市各级人社部门下放我局的、《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批》等行政审批事项，积极在加强上下衔接、业务培训和检查指导上下功夫，确保调整下放到位、监管到位。三是开展“减证便民”专项行动。按照“五个一律”和“多证合一”的要求，对涉及企业、群众办事的各种相关证明进行全面清理，凡没有法律法规依据的一律取消，能够通过个人有效证照证明的一律取消，能够采取申请人书面承诺方式解决的一律取消，能够由行政机关及相关机构调查核实的一律取消，对申报材料进一步“瘦身”，切实提高企业和群众的改革获得感。