2022年以来，在区委、区政府正确领导下，区科技局全力推进抓创新促应用专项行动，深入实施科技创新“四个倍增”计划和促进科技成果转化应用，并取得了一定的成效，具体情况汇报如下：

　　一、2022年科技工作情况

　　1.营造抓创新促应用良好环境。一是制定出台《泉州市鲤城区人民政府办公室关于推动企业稳产达产增产五条措施的通知》（泉鲤政办明传〔2022〕16号），对首次享受企业研发经费补助、省级科技小巨人企业研发投入奖励的规模以上企业，区级财政再给予2万元的追加奖励，引导更多的企业建立研发专账、享受研发奖补。二是在制定《泉州市鲤城区人民政府办公室关于印发鲤城区抓创新促应用专项行动实施意见的通知》（泉鲤政办〔2021〕66号）的基础上，区政府分管领导召开2022年抓创新促应用专项行动动员会及研发投入、高新技术企业培育等专题推进会，并对具体业务进度及时提醒、通报，强力推进各项目标任务落细落实。三是梳理印发《鲤城区科技创新政策摘编》500册，详列出各级各类扶持政策及申报认定流程，同时积极通过微信公众号等线上平台宣传科技优惠政策，提升企业申报积极性，促进科技优惠政策应享尽享。四是成立区科技局挂钩联系街道服务队，充当科技企业的“五员”（政策宣传员、服务员、指导员、协调员、信息员），调动街道对科技工作的积极性和能动性。

　　2.鼓励企业加大研发投入。一是年初召开2022年鲤城区抓创新促应用专项行动动员会，分解下达指标任务；组织发动企业共计200余人次参加线上、线下的研发投入填报专题培训会；梳理全区符合填报条件的规上企业的名单，聘请第三方服务机构走访企业，深入指导企业做好研发经费归集及填报工作。2021年度鲤城区规上企业共计256家，经国家统计局核定99家企业填报R&D经费5.23亿元，比增27.9%，当年度增幅居全市第三，为近十年来最高增幅；研发覆盖率达38.7%，排名全市第五；规上工业R&D经费4.76亿，比增19.5%，当年度增幅居全市第四。9月23日，泉州市科技局召开2022年度全社会研发投入提升工作会议，鲤城区科技局交流提升研发投入的典型经验。二是发放54家企业2020年度研发经费补助资金1053.09万元；推荐82家企业审核通过2021年度研发经费补助1999.2万元，比增89.8%；推动8家企业获得2022年科技小巨人研发投入奖励464万元，资金量占全市35.64%，连续七年均位居全市第一。

　　3.培育高新技术企业。一是兑现高企奖补政策。今年已兑现2021年高企市、区级奖补资金各480万元、对孵育出高企的众创空间奖补15万元和2020年高企区级奖补资金393万元，激发了企业申报高企的积极性。二是建立区级高企培育库，精选78家企业纳入培育库，储备高企后备梯队。三是举办高企申报辅导培训班。邀请专家为50多家企业讲解高企政策、高企申报条件及常见问题，提升企业申报工作水平，确保高企申报通过率。四是做好高企申报推荐工作。2022 年省厅安排6月和7月两批次高企认定申报，我区共推荐56家企业参与申报。五是推动科技型中小企业申报。截止9月底，已推动36家企业参评备案为科技型中小企业，其中8家企业获得省级科技创新券补助24.4万元。

　　4.强化创新创业体系建设。一是指导推动巨晖电子、联兴发针织等4家企业入选省级科技小巨人企业，毫米电子获评市级新型研发机构，省级众创空间创客梦工厂获得省级孵化用房补助91.66万元，2家众创空间获得2021年度科技企业孵化器、众创空间培育高新技术企业奖励资金合计15万元。二是推荐火炬电子、张工自动化公司申报省级新型研发机构，发动鼎瀚创业园、齐越创业园申报省级众创空间。三是针对鲤城产业特点和科技创新需求，大力与高校院所、龙头企业等对接，建设泉州市五交科技产业研究院，已于5月20日完成登记注册，现合作协议正在商定中。

　　二、2023年工作计划

　　2023年，将按照国家科技自立自强战略部署，大力实施创新驱动战略，继续贯彻落实《鲤城区抓创新促应用专项行动实施意见》，为高质量建设鲤城区“品质名城？现代都市”提供更强有力的科技支撑。

　　1.强化科技服务引导。建立常态化的科技工作挂钩、调研和摸底调查制度，按照一企一策，分类指导的原则，针对企业在技术人才、研发投入和成果转移转化等问题，及时帮助企业解决技术难题和创新需求。积极对接国家、省市科技政策、资金和项目，深入研究政策，分析指导企业对标申报条件做好前期准备，确保企业应享尽享各项科技惠企政策。

　　2.壮大科技创新群体。拟联合市科技局举办高新技术企业申报辅导培育班等宣讲培训，协同各街道走访宣传科技惠企政策，与招商办及各产业招商小组加强联动，加大高企等培育对象的挖掘引进力度，积极发动企业申报科技型中小企业，扩充区级高企培育库，按照“科技型中小企业-国家高新技术企业-科技小巨人”的发展梯次，提升科技企业孵化器、众创空间等科创平台的服务水平，构筑科技企业“成长摇篮”，力争全区科技型中小企业、高企保有量、省级科技小巨人企业数量等持续增长。

　　3.紧盯市对区考评重点指标。鉴于火炬电子属军工企业，今年退出规上库，将对我局承担的“研发投入”、“规模以上工业高技术产业增加值占规模以上工作增加值比重”这两类市对区绩效考核指标产生重大影响。针对这个问题，举办企业研发经费归集、技术合同认定登记等培训及优惠政策宣讲，组织市研发统计科技特派员团队开展研发经费核算服务，重点对新入库规上企业、没有填报过的或填报问题比较突出的，进行一对一指导，促进科技成果转移转化，培育新的经济增长点。另外将审核发放研发投入奖补费用，兑现我区新出台的研发奖补“首次奖励”等，充分发挥优惠政策的持续激励作用。同时，将加强与统计部门及企业的沟通协调，争取规模较大、发展潜力好的规上高企纳入高技术产业口径统计，做到应统尽统。

　　4.提升双创平台支撑能力。一是利用区内外科技资源，加强协同创新。引导科技型中小微企业与高校院所等各类科技创新平台联动创新。支持企业联合高校、科研院所共建研发中心、申报承担各级科技计划项目，不断增强自主创新能力。二是创新孵化器服务模式，打造核心增值服务、投融资服务体系。以工业园区标准化建设为契机，扩充和强化泉州高新区金融服务中心、泉州高新区科技服务中心、科技企业孵化器、知识产权服务中心等科技中介和成果转化类创新基地的功能，增强技术孵化、创新服务、产业集聚“三大功能”，全面提升科技创新创业服务水平。

　　5. 建设科技人才队伍。扩大高水平科技人才引进渠道，着力培养和引进支柱产业中的学科领军人才，引导鼓励申请认定省“双创之星”、市引进高层次人才团队等。持续深化科技人员服务企业行动，做好高层次人才创新项目申报工作，落实省、市科技特派员制度，推动建设科技特派员工作站等。鼓励支持科技特派员带动我区企业研发、生成科技创新项目，并申报市级科技特派员示范项目等，争取上级资金支持。