鲤城区召开国企改革工作推进会
时间：2021-08-18 16:01
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8月16日下午，鲤城区召开国企改革工作推进会，听取国企改革工作情况汇报，研究解决存在问题。区领导王克思、庄垂生、王垦福出席会议。各街道办事处、区直相关部门、区国企改革办、鲤城国投集团、江南城建集团、文旅投资集团主要负责人参加。
会议指出，今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年，鲤城要全力以赴，打好攻坚战，真抓实干、锐意进取，进一步抓紧抓实改革三年行动，将国企改革引向深入，为推动鲤城新一轮高质量发展奠定坚实基础。各相关单位要提高思想认识，充分调动一切积极因素，盯紧抓好国企改革各项工作，把握改革关键环节，限期完成改革任务；同时要做好人员统筹安排，集中力量攻克难点问题。
去年以来，鲤城区启动新一轮国企改革，成立鲤城区国有企业改革工作领导小组，并迅速出台《鲤城区关于进一步深化国有企业改革的行动方案》，通过重构国资管理体系，组建区属三大集团。为进一步履行改革主体责任，强化担当作为，该区制定出台《鲤城区国企改革三年行动实施方案（2020-2022年）》，明确职责分工，推动国资国企运营创新，进一步规范国企改革及发展。目前，鲤城已全面完成16家从事生产经营活动事业单位改革，2家企业获得AA信用等级，国有经济总量不断扩充。
会议强调，国企改革各项任务难度大、压力大，但深化改革的脚步不能停。要确保落实到位。各相关单位要深刻把握当前国有企业改革的形势要求，结合区国企改革三年行动方案，进一步明确改革目标任务，细化改革事项，一步一个脚印推进落实。要确保用力到位。要进一步解放思想，创新企业选人用人方式，面向社会选拨优秀人才到企业任职，同时要积极拓展业务、做实业务，结合辖区发展实际需求，积极盘活闲置资产，让“包袱”变财富，充分激活企业发展活力。要确保组织到位。要组建工作专班，明确工作职责，围绕相关问题，积极探索出台相应政策。要创新工作思路和方法，做好统筹引领，强化规划引导，坚定不移推动国企做大做优做强，为鲤城建设高质量“品质名城·现代都市”作出更大贡献。
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