为推进民营企业法治清廉建设，促进鲤城民营经济发展壮大，11月9日上午，鲤城召开落实“四个一批”推进民营企业法治清廉建设座谈会，区委常委、区纪委书记、区监委主任陈林，高新区管委会党组书记、主任张志强参加，市纪委监委第四纪检监察室主任洪游逸莅会指导。

　　“希望通过法治清廉建设，进一步完善公司规章制度，助推企业良性发展。”“贯彻法治清廉建设理念，能够让党员先锋模范作用更加突出，让内控体系执行更加有力。”座谈会上，相关职能部门负责人、民营企业代表、部分专家学者等与会人员结合各自实际，围绕推进民营企业法治清廉建设作重点发言，就发展过程中面临的困难及营商环境改善、政商关系构建等内容，共同谈认识、点问题、提建议。

　　陈林强调，全区各级各部门要把服务保障民营经济高质量发展作为重要政治任务，立足各自职责定位，不断优化营商环境、推动惠企政策落地、促进行政审批提速，用心用情用力为民营企业解决实际困难，致力构建公平竞争的市场环境、良法善治的法治环境、便利高效的政务环境。

　　陈林要求，要选好“示范点”，培育“领头羊”，夯实民营企业纪检队伍力量。加强工作指导，推进企业党委纪律检查委员会组织建设；组织实施民营企业纪检队伍教育培训，提升履职能力；培育法治清廉民企建设示范点，形成可借鉴、可复制、可推广的鲤城经验。要织好“防护网”，筑牢“安全堤”，完善民营企业清廉合规建设。推动内控体系完善，探索建立民营企业内部反腐帮扶机制；健全风险排查机制，引导建立“内部监督部门+纪检组织”监督体系；激活企业免疫系统，引导民营企业完善自身治理架构，促进依法合规经营。要用好“廉文化”，激活“廉动力”，发挥鲤城廉洁文化品牌效应。加强廉洁文化教育，将廉洁教育作为民营企业管理人员的“入职第一课”；用好用活古城廉洁文化资源，提高拒腐防变能力；充分挖掘企业发展中的廉洁元素，推出廉洁文化作品，打造企业廉洁文化品牌。要搭好“连心桥”，奏响“协奏曲”，推动形成亲清统一的新型政商关系。加强工作合力，建立多元主体参与的民营企业腐败治理机制；强化监管职能，全面推行政治监督“3456”工作机制，为优化营商环境清障护航；划清法纪红线，推行政商交往正面清单和负面清单，守住政商关系清廉底线。

　　洪游逸指出，要探索建立多元主体参与民营企业内部反腐的管理机制，聚焦服务民营企业发展这一关键方向，探索实行“1+1+N”的工作模式：即“1”个牵头单位（纪委监委）、“1”个服务主体（民营企业）、“N”个相关职能部门，充分发挥纪委监委牵头作用，统筹协调、督促推进各成员单位既各司其职又协同发力，精准服务民营企业法治清廉建设。