2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，也是“七五”普法收官之年。临江街道按照法治政府建设要求，积极开展普法学习宣传教育活动,扎实推进普法依法治理工作，为辖区发展创造了良好的法治环境, 现将2020年度法治政府建设报告如下：

　　一、法治政府工作开展情况

　　（一）加强法治政府建设领导

　　一是街道党政主要负责人全面贯彻落实党中央、省、市、县关于法治建设的重大决策部署，严格履行推进法治建设第一责任人职责。切实发挥党工委在推进街道法治建设中的领导核心作用。主持召开法治政府建设工作安排部署会，对重大工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自督办。听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决有关重大问题。将推进法治建设第一责任人职责列入年终述职内容,自觉接受监督。带头学法，模范用法。二是及时制定下发了《临江街道依法治街(2015-2020)具体实施方案》及各年度的计划安排，进一步细化依法行政工作任务，有计划、有步骤、有重点地推进依法行政工作，始终把依法行政工作当作构建和谐社会，建设法治政府的重大举措来抓，切实加强了对本街道依法行政工作领导。

　　（二）坚持依法防控疫情，全力做好有序复工复产

　　一是依法有序开展疫情防控各项工作。受赠物资登记造册，物资用途去向记录清晰。二是做好疫情防控法治宣传。充分利用社区疫情防控微信群、社区广播、流动宣传车等载体，开展疫情防控宣传教育。多部门联合开展“防控疫情、法治同行”宣传活动，宣传疫情防控相关法律法规，发放宣传资料1000余份。三是强化疫情防控和企业复工复产法治保障与法律服务工作。

　　（三）健全科学民主依法决策

　　完善依法决策机制，认真落实《临江街道党工委办事处重大行政决策议事规则》等制度，不断完善科学民主依法决策机制，把公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定作为法定程序，每月召开一次党政(扩大)会，对涉及人民群众切身利益的重大决策事项，集体研究决定，同时根据需要，通过不同的方式及时向社会公示公布，确保决策执行的公开、公平、公正。全面落实政府法律顾问制度。推行落实法律顾问制度，街道、社区均分别聘请法律顾问，畅通了街道领导与法律顾问的沟通机制。充分利用12348公共法律服务平台和12345政府便民服务平台，为广大居民提供优质的法律服务，利用网络平台免费答复公众法律领域业务咨询，提升了法律服务便民化程度，实现了政府牵头权威普法、精准释法。

　　（四）加强规范化管理

　　完善规范性文件管理体制。根据区委区政府关于加强规范性文件的制定管理要求，完善了规范性文件制定、审查、备案工作体系。建立规范性文件定期清理制度，持续开展规范性文件年度制定计划统计、年度清理和专项清理等常规性工作，明确规范性文件有效期，精细规范性文件监督管理。加强办事处行文合法性审查。坚持逢文必审制度，将合法性审查列为发文的必经程序，对党工委、办事处名义发文的所有文件，均由街道分管领导进行审核签字，有效规范了政府决策行为，避免了法律风险。

　　（五）强化职能转变

　　不断提升政务服务水平，规范工作人员行为、工作服装整洁，文明用语，热情服务，熟知本岗专业知识，能够准确答复群众咨询。实行微笑服务、马上就办、办就办好的工作理念。推行“一站式”服务，分类办公，各职能部门密切配合，提高办事效率。

　　（六）提升综合治理能力

　　一是实施办理综治保险全覆盖，今年四月，街道及所辖各社区及时和人保公司联系签订综治保险协议事宜，实现综治保险全覆盖。二是深入开展矛盾纠纷排查调处工作，以政府购买服务的方式，聘请了两名街道专职调解员。今年来，共化解各类纠纷194件，矛盾纠纷调解率达100％，避免“民转刑”案件的发生。

　　（七）有效落实“七五”普法

　　今年开展各类普法线上宣传教育活动7场次，LED普法标语100余条，营造了良好的学法、守法、用法氛围。

　　二、存在的不足与差距

　　2020年，我街道法治政府建设工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题：一是部分工作人员的法治观念有待加强，法治人才缺乏。二是部分群众的法治观念薄弱、素质不高。三是行政执法人员综合素质有待加强。

　　三、2021年工作思路

　　1、进一步提升政府工作人员的法治观念。通过举办形式多样的法治培训，逐步让政府工作人员养成法治观念。进一步建章立制，鼓励公职人员通过法律职业资格考试，为街道充实法治人才。

　　2、继续加大法治宣传的力度。把法治宣传工作作为法治政府建设的基础性工作，推行“谁执法谁普法”的普法责任制，提高群众的法律认知水平，为法治政府建设提供良好的社会环境。

　　3、加强政府信息公开力度。进一步完善政府信息公开网站，增强吸引力，扩大影响面，突出互动性。继续推进优化政府信息公开渠道，丰富公开形式，打造“阳光临江”。