6月6日，金龙街道在金峰社区“党建+”邻里中心举行社区工作者“群雁齐飞”计划之“强雁”“雏雁”导师聘任仪式暨“强雁争先 亮剑比拼”履职风采赛。街道党政领导班子成员、各部门负责人、各社区书记、“强雁”、“雏雁”人选共计50余人参加。

　　实施“群雁齐飞”计划是事关社区长远发展的基础性工程。金龙街道党工委书记黄伟民强调，一是高度重视，充分认识做好社区工作者培养的重要意义。强化思想认识，勇于担当，积极落实，真正推动导师帮带制度结出丰硕的实践成果。二是统筹推进，有力有序提高“群雁队伍”履职能力。各位社区骨干要转变思想观念，从“要我学”转变为“我要学”。各位帮带导师要加强系统谋划，有计划有步骤地开展导学活动。各社区各部门要落实组织保障，着力营造良好的成才氛围，给社区后备力量压担子、交任务，努力建好锻炼平台。三是奋勇争先，展现金龙街道社区工作者良好风采。要端正态度、敢为争先、学以致用，以此次计划为契机，推动形成一人带领一群，一处影响一方的良好氛围。

　　为全面落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，辖区7位“强雁”轮番登台，亮成绩、比实力，结合各社区特点和工作实际，展现特色服务项目，分享交流工作中总结的好经验好做法，发出基层“最强音”。帮带导师对“强雁”的平时工作表现进行介绍，更全面地展示出社区工作者的良好风采。经过激烈角逐，金峰社区党支部副书记叶硕梅脱颖而出，成为“最美强雁”。

　　会上正式公布了“强雁”“雏雁”帮带导师名单，并现场为导师们颁发聘书。据介绍，金龙街道此次计划共培养“强雁”7名，“雏雁”16名，以2-3年为一个培养周期，实行分类培养、三级联动、动态调整的滚动培养机制，切实提高社区工作者履职干事本领、引领发展能力和服务群众水平。