职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，劳动关系如何处理？
时间：2022-11-26 18:25
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《工伤保险条例》第三十五条第一款规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受从工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
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