为深入推动正确政绩观入脑入心、落地践行，广泛凝聚发展共识、汇集民意民智，5月22日，常泰街道组织召开树立和践行正确政绩观学习教育征求意见座谈会。街道党工委书记杜成环主持会议，街道党政领导班子成员、各社区主干、辖区“两代表一委员”等共计31名代表参会。

　　会上，代表们立足岗位职责、聚焦辖区发展难点痛点，踊跃建言献策，从基层服务效能提升、社区精细化治理、基础设施配套完善、特色产业培育、矛盾纠纷源头化解等方面提出针对性意见建议，为街道后续工作找准方向、补齐短板提供宝贵参考。

   结合座谈会收集的意见建议，街道明确后续四个方面的重点工作方向。一是持续深化思想淬炼，筑牢为民执政根基。通过理论学习中心组领学、专题读书班研学、一线现场教学、先进典型宣讲等多种形式，推动学习教育走深走实。引导全体干部职工深刻把握正确政绩观的核心要义，始终秉持实事求是、为民利民的干事准则，牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界担当，确保各项工作始终沿着正确政治方向推进。二是狠抓实干履职担当，推动发展提质增效。聚焦民生实事、重点项目建设、社会治理三大核心任务，持续完善社区养老、托育、医疗等公共服务配套，加快培育侨乡文旅融合、南洋特色美食等文旅产业，打造具有常泰特色的经济增长点；贯彻落实区委、区政府“精心治鲤·治兴鲤城”社区治理三年行动工作部署，深化“网格化”治理模式，推动矛盾纠纷源头化解、安全生产隐患闭环整治，以实打实的工作成效回应群众期盼。三是全面吸纳用好意见，建立闭环落实机制。建立问题台账、整改清单和责任清单，明确责任领导、责任股室和具体完成时限，定期反馈整改进度和落实情况。对能够立即解决的问题立行立改，对需要长期推进的工作制定阶段性目标，切实把群众的“金点子”转化为街道发展的“金钥匙”。四是从严锤炼干部作风，营造清朗政治生态。持续加强干部队伍作风建设，坚决纠治形式主义、官僚主义，精简会议文件，让干部有更多时间和精力深入基层、服务群众。坚持在项目攻坚、民生服务、社会治理一线考察识别干部，健全容错纠错和激励担当机制，着力营造敢担当、善作为、能干事的浓厚氛围。同时，常态化开展廉洁警示教育，引导全体干部职工严守纪律规矩、坚守廉洁底线，以务实过硬的作风推动常泰街道各项事业稳步发展。