2025年，在区委、区政府的正确领导下，浮桥街道深入贯彻习近平法治思想，全面落实上级关于法治政府建设的决策部署，以依法行政、规范治理为核心，聚焦基层治理法治化需求，扎实推进各项工作，为街道经济社会发展提供了坚实法治保障。现将本年度工作情况报告如下：

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，健全工作机制

街道党工委、办事处将法治政府建设纳入年度重点工作清单，形成“主要领导抓总、分管领导抓线、科室社区抓点”的责任链条。建立“定期调度、专项研判、督查通报”工作机制，今年以来累计召开法治专题会议4次，研究解决执法规范化、矛盾纠纷化解等难点问题，确保法治建设与中心工作同部署、同推进、同落实。

（二）强化思想引领，提升法治素养 

一是聚焦核心思想领航。持续深入学习贯彻习近平法治思想，将习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组学习安排、干部教育培训计划。今年以来理论学习中心组开展学习习近平法治思想研讨会1次，参加习近平法治思想专题线上培训班2次，切实以习近平法治思想武装头脑，树牢法治思维。

二是精准滴灌能力提升。扎实推进“法治进机关”常态化，实施分层分类精准培训。围绕领导干部决策能力、执法人员实操水平等不同需求，定制培训内容。今年以来共开展《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国行政处罚法》等专题法治讲座3场，组织线上学法培训2次，有效提升了干部队伍依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平。

（三）深化依法行政，规范权力运行

一是健全决策机制。严格执行重大行政决策法定程序，凡重大事项严格遵循集体讨论决定制度，在充分调查研究、广泛征求多方意见的基础上由街道党政班子成员集体讨论决定。聘请福建腾启律师事务所庄跃平、刘赟担任街道法律顾问，协助对规范性文件及单位合同进行审查，解答法律咨询，为重大决策性事务提供法律意见。今年以来累计为街道提供法律服务33次，助力街道完善依法决策机制，确保决策程序的合法性。

二是规范行政执法。街道综合行政执法队严格落实“持证上岗、亮证执法”，执法人员持证率100%；全面推行“行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核”三项制度，今年以来累计办理行政处罚、行政检查等执法案件10件。

三是强化执法监督。建立街道行政执法监督队伍，开展执法检查现场监督7次、执法案卷评查4次，组织行政执法业务培训6 次，推动执法程序不断规范，执法水平稳步提高。

（四）优化公共服务，提升治理效能

一是优化法治营商环境。组建企业法律服务团，开展送法进企业10场，法治体检5次，重点排查合同管理、劳动用工等风险点，提出法律建议28条，助力企业完善内部治理结构，增强依法经营和防范风险能力。

二是筑牢矛盾化解防线。深化“网格排查+多元调解”建设，积极发挥辖区网格员作用，聚焦婚姻家庭、邻里关系等重点领域开展常态化矛盾纠纷排查，通过“三所联调+巡回调解队”解纷模式，将矛盾化解在萌芽状态，致力做到“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”，全年调解矛盾纠纷800余起，有力维护了辖区安定稳定。

（五）聚焦民生需求，厚植法治文化

一是打造线上普法矩阵。利用微信公众号、普法微信集群、直播间开展线上法治宣传教育。在“笋江月色”公众号推出《法治微课堂》《禁毒云讲堂》，今年以来累计开展线上讲座2次，推送《法治微课堂》35期，《禁毒云讲堂》24期，发布普法信息55条，浏览人数达5000余人次。

二是开展移动主题普法。紧扣“3·8”妇女维权周、民法典宣传月等节点，组织蒲公英普法志愿者、法律明白人开展主题宣传活动35场次，通过“蒲公英普法讲堂”“法律门诊”等形式，精准解答群众关心的热点法律问题，打通普法“最后一公里”。

二、存在的问题及下一步工作计划

2025年，我街道法治政府建设工作取得一定成效，但仍存在一定不足，主要有以下几个方面：一是法治工作队伍建设仍需加强，法律相关专业人员缺口较大，部分干部的专业能力、专业素养、知识架构与基层法治建设新形势新要求存在差距。二是普法工作形式创新不足，线下普法宣传活动仍以传统模式为主，线上普法的内容针对性和传播实效性有待进一步增强。

下一步，我们将坚持以习近平法治思想为指引，聚焦短板弱项，狠抓工作落实，推动街道法治政府建设提质增效。一是建强骨干队伍，提升专业能力。常态化开展法治业务专题培训，重点围绕民法典、基层纠纷调解等内容，通过案例教学、实务演练等方式提升干部法治素养；拓宽人才引进渠道，充实基层法治工作力量，打造专业化法治骨干队伍。二是创新普法模式，增强宣传实效。丰富“线下”普法形式，聚焦分众化需求提升普法针对性，融入法治游戏、法治文艺汇演等互动环节，升级具有街道特色的普法品牌活动；优化“线上”普法载体，依托公众号、短视频等新媒体平台，推送群众关心的赡养继承、邻里纠纷、反诈防骗等法律知识，实现普法宣传精准滴灌，推动形成全民尊法学法守法用法的良好氛围。